Jämställd Utveckling Skåne (JUS) är en ideell organisation som vill skapa ett jämställt samhälle av och för alla. Vi arbetar för att driva på jämställdhetsutvecklingen genom att kraftsamla kompetens och aktörer, samverka över sektorsgränserna och påverka samhällsutvecklingen. Vårt arbete utgår ifrån aktuell forskning med ett lösningsfokus för att omsätta kunskap till handling. Vi arbetar med strategiskt jämställdhetsarbete genom att ta fram analyser, göra kartläggningar, utbilda olika målgrupper, samt utveckla och implementera metoder inom flertal olika riktningar, exempelvis digitalisering, äldreomsorg och politiskt engagemang.
Vi söker en verksamhetsledare för att förvalta och vidareutveckla vår verksamhet. Du kommer att ha ansvar för att se till att processer, uppdrag och projekt utförs i enlighet med gällande samverkansavtal, projektägare, uppdrag och villkor för finansiering. Som verksamhetsledare på JUS har du en viktig strategisk roll för vår utveckling och finansiering och samtidigt ha förmågan att arbeta praktiskt med projektledning och utbildning. Vi söker dig som har ett helhetsansvar, är kreativ och har förmågan att se möjligheter. Du leder och fördelar arbetet på arbetsplatsen, och har god kännedom om finansieringsmöjligheter och vana av att skapa intäktsmöjligheter. Vi tror att du har hög social kompetens, är en van processledare och är bra på att samarbeta med andra.
Din arbetsgivare är JUS styrelse.
Arbetsuppgifter
Utveckla och leda verksamheten både internt och externt
Leda och fördela arbetet på kansliet med personal- och budgetansvar
Arbeta med JUS organisationsutveckling och styrelsearbete
Arbeta fortlöpande med att sprida JUS verksamhet samt knyta nya kontakter för samverkan
Utveckla idéer, skriva projektansökningar och hitta vägar för finansiering, inklusive arbete med upphandlingar och Idéburet offentligt partnerskap
Processledning, metodutveckling och utbildning
Kvalifikationer
Erfarenhet av personalansvar, budget- och ekonomiarbete
Erfarenhet av att driva och leda projekt
Erfarenhet av regionalt utvecklings- och tillväxtarbete
God kännedom om möjligheter till finansiering
Erfarenhet av att skriva projektansökningar och lägga anbud på upphandlingar
Teoretisk kunskap om genus, intersektionalitet och jämställdhet
Praktisk erfarenhet av jämställdhetsarbete
Behärskar svenska och engelska som arbetsspråk
Övriga kompetenser
Förmåga att ta och fullfölja initiativ
Förmåga att samverka med externa parter
Prestigelöst och tryggt ledarskap
Förmåga att lyssna, analysera, se mönster samt formulera text
Pedagogisk erfarenhet
Nyfikenhet och vilja att lära
Förmåga att samarbeta i olika team och bygga en trygg kultur
Strukturera och prioritera arbetsuppgifter
Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan idag!
Här fyller du i ansökan: https://forms.office.com/e/R8GKCS8EP9
Villkor för tjänsten
Anställningsform: Vikariat
Anställningsperiod: 23-09-01 t.o.m. 24-07-31.
Tjänstgöringsgrad: 100 %
Lön: Enligt överenskommelse
Kollektivavtal: Ja
Tillträde: 1 september
Resor och arbete på kvällstid/helger förekommer
Anställningsort: Malmö
Ansök senast: onsdag 4 juni
Rekryteringsprocessen
Detta är en kompetensbaserad rekrytering där vi ber dig att besvara ett frågeformulär online. Du når formuläret via denna länk: https://forms.office.com/e/R8GKCS8EP9
Deadline för ansökan är 4 juni 2023.
Intervjuerna sker i två steg. Den första intervjun hålls digitalt. Därefter kallas de som går vidare till en andra intervju där även arbetsprover ska lämnas. Den andra intervjun hålls fysiskt och därefter lämnas slutligt besked om anställningen.
Då vi eftersträvar en bredd i personalstyrkan hoppas vi på sökande med många olika bakgrunder, erfarenheter och åldrar. Vi ser det som en extra merit om du har kunskap om och/eller egenupplevd erfarenhet av ojämlikhet kopplat till någon diskrimineringsgrund.
Har du frågor om tjänsten, kontakta: karin@jamstalldutveckling.se