Vakin söker Produktionsledare OT till VA Produktion

Arbetsgivare: Vatten & Avlopp, VA Produktion, Produktionsstöd
Var: Umeå
Tjänst: Produktionsledare, tillverkningsindustri
Yrkeskategori: Maskintekniker
Publicerad: 2022-10-01
Sista ansökningsdag: 2022-10-23
Anställningstyp: Heltid
Anställningslängd: Tills vidare

Varje dag gör våra medarbetare skillnad i livsmiljön för drygt 145 000 personer!
Vakin, Vatten- och Avfallskompetens i Norr AB, är ett kompetensbolag som ansvarar för vatten och avlopp samt avfall och återvinning inom Umeå, Vindelns och Nordmalings kommun. 


Vatten & Avlopp är indelat i Produktion, Underhåll, Projekt och Teknik. Vakin kan erbjuda dig en riktigt bra arbetsplats, där vi hela tiden strävar efter att personalen ska trivas, utvecklas och må bra. Vi är stolta över att kunna erbjuda friskvård, goda träningsmöjligheter, kompetensutveckling och en jämställd arbetsplats.



Rollen som Produktionsledare OT

Vi söker en duktig inspirerande Produktionsledare till gruppen OT (Operativ Teknik), under sektionen Produktion inom Vatten & Avlopp.

Du kommer att vara ansvarig för automationsingenjörer och automationstekniker i denna nystartade grupp.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

- Planera och leda utvecklingen av Vakins arbetssätt inom området automation och tele-kommunikation.
- Skapa strategier och aktiviteter som bidrar till Vakins måluppfyllnad.
- Ansvara för arbetsmiljön inom gruppen.
- Löpande optimera resursanvändning inom ansvarsområdet.
- Delta i det praktiska arbetet som gruppen utför.

Din personliga profil

- Du har relevant utbildning inom området automation på lägst gymnasienivå.
- Grundläggande erfarenhet av arbetsledning
- God teknisk förståelse och grundläggande kompetens inom VA-området eller likvärdig erfarenhet som kan vara relevant för rollen
- Körkort B är ett krav

Övrigt

Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen på Ön i Umeå.

 

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt §19 i säkerhetsskyddslagen.

Vi tror att en arbetsplats som karaktäriseras av jämställdhet sätter grunden för en mer kreativ och innovativ miljö. Vi arbetar därför aktivt med att öka vår jämställdhet och ser varje individs personliga och yrkesmässiga bakgrund som en tillgång. Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.

Läs mer och ansök