Utvecklingschef till Individ & Familjeomsorg

Arbetsgivare: Kungsbacka kommun
Var: Kungsbacka
Tjänst: Avdelningschef, kommun
Yrkeskategori: Chef Förvaltning & Planering, Chef Kommun & landsting
Publicerad: 2021-10-10
Sista ansökningsdag: 2021-10-31
Anställningstyp: Heltid
Anställningslängd: Tills vidare

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Förvaltningen har en budget på runt 700 miljoner kronor och vi strävar mot att bli en hållbar socialtjänst.

För att klara det behöver vi intensifiera arbetet med våra utvecklingsfrågor, bland annat genom att öka användandet av digitala stöd för att effektivisera nuvarande arbetssätt och bättre möta invånarnas förväntningar och behov. Är du redo att vara med och bidra på vår fortsatta resa?

Rollen som utvecklingschef hos oss
Utvecklingsfrågorna är ett av våra största fokusområden framåt och vi har stora förväntningar på dig och dina medarbetare. Du kommer leda en delvis ny enhet bestående av 11 medarbetare – utvecklingsledare, systemförvaltare, projektledare, socialt ansvarig samordnare, systemadministratörer och kommunikationsspecialist. Dina närmsta chefskollegor blir en ny ekonomichef, personalchef och förvaltningens verksamhetschefer. Inom kommunen kommer du att ingå i utvecklingschefsnätverket.

Rollen som utvecklingschef innebär att leda och driva förändring på såväl strategisk som operativ nivå. Du kommer vara en aktiv del av förvaltningens ledning och agera som ledningsstöd till förvaltningschefen. Du förväntas driva förvaltningens utvecklingsarbete med särskild inriktning på digitalisering. För det krävs mycket hög digital kompetens inom områdena som dataskydd, AI, välfärdsteknik och automatisering. I rollen kommer du bland annat:

- leda digital transformation samt driva utvecklingsprojekt systematiskt.
- ansvara för förvaltningens digitala strategi och utveckling av systemstöd.
- prioritera vilka utvecklingsområden som kan vara aktuella att satsa på.
- kunna förklara och tydliggöra komplexa frågeställningar och samband.
- omvärldsbevaka trender för att vara uppdaterad inom fältet.
- ha budgetansvar.

 

Din profil
Vi söker dig som har en för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning.
Du har ett stort intresse för och kunskap om digitalisering och välfärdsteknik och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete på en större organisation/företag. För att kunna stötta och utveckla teamet såväl som verksamheten behöver du ha minst 5 års relevant chefs- eller ledarerfarenhet. Vidare har du god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och erfarenhet av att leda och stödja andra i den processen för att höja måluppfyllelsen.

Som chef har du förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet och kan på ett pedagogiskt sätt tydliggöra övergripande mål, visioner och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. I ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig och trygg som ledare, inspirerar till nytänkande och skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

Du kommer att samarbeta med övriga förvaltningar utifrån ETT Kungsbacka och med förvaltningens nämnd vilket gör att förmåga att bygga relationer och förtroende är A och O. Du ansvarar och driver arbetet framåt genom att ha en god problemlösande och analytisk förmåga där du ser möjligheter när andra kanske backar. Du är inte rädd för att utmana chefer och medarbetare i att verkligen tänka nytt och leda oss från tanke till handling. Vidare är du handlingskraftig och kavlar gärna upp ärmarna för att operativt se till att utvecklingsprojekt och mål genomförs enligt tidsplan.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2021.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. 

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Läs mer och ansök

Ny på jobbet från Branschaktuellt