Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se.
Arbetsplatsbeskrivning
Nossebro skola F-9 är Essunga kommuns största skola med elever i åldrarna 6-16.
Skolan är belägen i centralorten med närhet till kommunkontor, förskolor och fritidsgård. Du utgår från skolan och har även ansvar för två förskolor.
Arbetsbeskrivning
Som vaktmästare hos oss har du en mycket viktig roll som gör att verksamhetens arbete kan flyta på. Du behöver ha god struktur över dina arbetsuppgifter och vara noggrann i dina prioriteringar, som kan behöva skifta flera gånger under en dag. Du måste vara beredd på akuta punktinsatser som underhålls- och reparationsarbeten, inventarieunderhåll, tillsyn av skolbyggnaderna och utrusning, kontroll av lektionssalar, uppsikt och tillsyn av elever, sköta kontakter med fastighetsägare och leverantörer. Du behöver också kunna ta egna initiativ utifrån verksamhetens behov.
Kvalifikationer
Du som söker behöver ha någon form av teknisk- eller hantverksutbildning på gymnasienivå och gärna tidigare erfarenhet av arbete som vaktmästare eller praktiskt arbete.
B- körkort fordras. Vi värdesätter personlig lämplighet.
Övrigt
Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller skolbarnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.