Regeringen söker överintendent och chef till Nationalmuseum
Nationalmuseum har till uppgift att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Myndigheten ska särskilt levandegöra de äldre konstformerna och deras samband med den nutida konsten och samhällets utveckling samt verka för konstnärlig och kulturell förnyelse. Myndigheten ska verka för att dess verksamhet ska vara en angelägenhet för alla människor i samhället. Myndighetens ansvars- och samlingsområde omfattar äldre måleri, skulptur, teckning och grafik, företrädesvis från tiden före 1900, samt porträtt och konsthantverk från äldre tid till nutid.
Myndigheten ligger i Stockholm och har cirka 145 anställda.
Nationalmuseum leds av en överintendent som också är myndighetschef. Myndigheten har ett insynsråd, som består av fyra ledamöter som utses av regeringen. Överintendenten för Nationalmuseum är ordförande i insynsrådet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har
• tidigare erfarenhet att som chef leda och utveckla organisationer,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet av arbete med intern styrning, kostnadskontroll och effektiv resursanvändning med gott resultat,
• goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av att driva större förhandlingar,
• god kännedom om kulturområdet och dess aktörer,
• kunskap och erfarenhet från det konstvetenskapliga området, särskilt den äldre konsten,
• god kunskap/kännedom om museiområdet,
• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• goda kunskaper i svenska och engelska.
Du ska också ha förmåga att
• företräda myndigheten på ett tydligt, professionellt och förtroendefullt sätt både nationellt och internationellt,
• utveckla en resultatinriktad och relevant verksamhet med utgångspunkt från fastställda mål och givna ekonomiska ramar,
• vara drivande, lösnings- och resultatorienterad,
• engagera, leda, entusiasmera och motivera medarbetare,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• etablera, vidmakthålla och utveckla samarbeten med såväl andra aktörer inom statsförvaltningen som med relevanta privata aktörer inom myndighetens område, både nationellt och internationellt.
Det är meriterande om du har
• doktorsexamen eller motsvarande inom relevant område,
• erfarenhet av internationellt arbete.
Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Sophia Laurin, enhetschef och Karin Svanborg Sjövall, statssekreterare. Frågor om
anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem
via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.
Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.
Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 april 2023.
Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.
