Diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som framgår av diskrimineringslagen (2008:567). Ombudsmannen ska därutöver bl.a. verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden i samhällslivet.
Diskrimineringsombudsmannen leds av en myndighetschef som är diskrimineringsombudsman.
Diskrimineringsombudsmannen har ca 100 anställda och myndigheten är lokaliserad till Solna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med
• Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser.
• Förståelse för den politiska struktur myndigheten verkar inom.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Akademisk examen eller motsvarande kompetens med relevans för myndighetens ansvarsområde.
• Flerårig erfarenhet från ledande position i statlig eller kommunal förvaltning alternativt från annan större organisation.
• God förståelse för diskrimineringsfrågor.
Du ska också kunna med gott omdöme balansera den särskilda roll som Diskrimineringsombudsmannen har enligt lag och ha förmåga att
• Kommunicera väl och driva på myndighetens utveckling för att nå ut via moderna kommunikationsformer.
• Företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt nationellt och internationellt.
• Samarbeta med myndigheter, företag, enskilda och organisationer inom Diskrimineringsombudsmannens område.
• Vara drivande och resultatorienterad.
• Engagera och motivera medarbetare.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.
Det är meriterande om du har
• Juristexamen.
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter.
• Erfarenhet av internationellt arbete.
Mer information
Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Karin Strandås och enhetschef Jenny Olausson. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Karin Hjalmarsson och Carin Khakee, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel. 08-405 10 00.
Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.
Intresseanmälan
Välkommen med din skriftliga intresseanmälan inklusive cv senast den 12 mars 2020 till Arbetsmarknadsdepartementet, 103 33 Stockholm. Skicka anmälan i ett kuvert märkt med referensnummer A2020/00272/SV.
Ange din postadress och ditt telefonnummer i intresseanmälan.
En bekräftelse på att vi mottagit din intresseanmälan skickas till dig efter sista ansökningsdag.
Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.