Mark-och exploateringsingenjör - Strängnäs (deltid)
En kommunal organisation inom mark- och exploatering söker en erfaren markförvaltare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag. Uppdraget syftar till att tillfälligt förstärka den befintliga kapaciteten inom verksamheten och omfattar sedvanliga arbetsuppgifter kopplade till mark- och fastighetsförvaltning i offentlig miljö. Konsulten kommer att arbeta i nära samarbete med beställaren och bidra med både operativt genomförande och strategiskt stöd.
Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att konsulten, självständigt och i dialog med beställaren, utför hela eller delar av det arbete som normalt ingår i rollen som markförvaltare. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta:
Förvaltning av byggnader och lokaler
Förhandling samt framtagande av avtal kopplade till köp och försäljning av mark
Upprättande och hantering av markanvisningsavtal och arrendeavtal
Upplåtelse och försäljning av mark
Uppföljning och bevakning av befintliga avtal
Rådgivning i mark- och fastighetsrelaterade frågor
Projektledning inom ramen för mark- och exploateringsverksamheten
Konsulten förväntas ha löpande avstämningar med beställaren kring prioriterade arbetsuppgifter samt hur arbetstid och leveranser ska fördelas. Uppdraget ska genomföras med hög självständighet och ett tydligt ansvarstagande.
Skallkrav
Konsulten ska uppfylla följande krav:
Examen som högskoleutbildad lantmätare, lantmäteriingenjör eller civilingenjör med relevant inriktning, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig
Minst fem (5) års erfarenhet som markförvaltare eller i motsvarande roll
Gedigen erfarenhet av markförvaltning samt god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis jordabalken, plan- och bygglagen, fastighetsbildningslagen, anläggningslagen samt lagen om offentlig upphandling
Dokumenterad erfarenhet av projektledning
Förmåga att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och med ett nytänkande förhållningssätt
Meriterande
Det är meriterande om konsulten har:
Erfarenhet av liknande uppdrag inom kommunal eller annan offentlig verksamhet
Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter
Personliga egenskaper
Uppdraget passar en person som är:
Självständig och ansvarstagande
Kommunikativ och samarbetsinriktad
Analytisk med god problemlösningsförmåga
Flexibel och kan anpassa sig efter verksamhetens behov
Referenser och bevisning
Följande ska redovisas och bifogas:
CV för erbjuden konsult som tydligt visar hur samtliga skallkrav uppfylls
Minst två (2) referensuppdrag
Varje referensuppdrag ska ha pågått i minst tre (3) månader
Minst ett (1) referensuppdrag ska omfatta förhandling och upprättande av avtal inom markförvaltning (t.ex. arrende eller köp/försäljning av mark)
Minst ett (1) referensuppdrag ska omfatta förvaltning av byggnader och/eller lokaler
Referenserna kan avse samma uppdrag/anställning och samma referensperson
För varje referens ska uppdragsgivare, kort uppdragsbeskrivning (inklusive omfattning och tidsperiod) samt kontaktuppgifter till referensperson anges
Tillträde och ansökan:
Startdatum: 2026-04-01
Slutdatum: 2026-12-31 (med möjlighet till förlängning)
Sista ansökningsdagen: 2026-02-13
Omfattning: cirka 60 % (minst tre dagar/vecka), med möjlighet att justera ned till cirka 40 % efter överenskommelse
Ort: delvis på plats i Strängnäs i med möjlighet till distansarbete efter överenskommelse
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
