Kundförvaltare till Fastighetskontoret
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från större kontorsbyggnader, offentliga lokaler, idrottshallar, saluhallar och brandstationer till slott och herrgårdar, konstnärsateljéer, villor och små torp på landet. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför kommungränsen. Vi sitter i nyrenoverade, fräscha och modernt anpassade lokaler i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuter från Centralstationen.
Fastighetskontoret söker nu en kundförvaltare som är redo för nya utmaningar!
Din roll som kundförvaltare
I rollen som kundförvaltare får du möjlighet att, ihop med kompetenta och engagerade kollegor, arbeta med varierande arbetsuppgifter och utmaningar utifrån vårt spännande och unika uppdrag och fastighetsbestånd.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att
- skapa och upprätthålla goda relationer med hyresgästerna
- ansvara för samordningen av den operativa fastighetsförvaltningen
- ha ett helhetsansvar för budget, prognoser, intäkts- och resultatuppföljning
- ta fram hyreskontrakt, genomföra hyresförhandlingar och hyresavtalsbevakning
- ansvara för planering och uppföljning av lokalanpassningar
- vara delaktig i investeringsprojekt
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
- högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsekonomi eller annan relevant utbildning, alternativt flerårig erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning
- goda kunskaper i fastighets- och hyresjuridik
- goda kunskaper i ekonomisk analys och uppföljning
- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har
- erfarenhet av arbete inom politisk styrd organisation
Som person är du trygg, lyhörd och inger förtroende. Du har lätt för att samarbeta och skapa långsiktiga kundrelationer. Du är affärsmässig och strukturerad samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. En ekonomisk medvetenhet är viktig då du kommer att fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett fastighetsekonomiskt perspektiv. För rollen krävs att du har god kommunikativ förmåga så väl muntligt som skriftligt samt trivs med att arbeta i team.
I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Vi tycker också att det är viktigt att du verkar för vår värdegrund - ansvarstagande, nytänkande, professionalism och helhetsperspektiv. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig och andra.
Din arbetsplats och dina kollegor
Som kundförvaltare kommer du att tillhöra Kundförvaltning 2, som är en av fem enheter på Fastighetsavdelningen. På avdelningen finns det två kundförvaltarenheter där det sammanlagt arbetar cirka 20 kundförvaltare. I den här rollen kommer du vara en av tre kundförvaltare som tillsammans i sin kategori arbetar för att skapa och upprätthålla goda och långsiktiga relationer med hyresgästerna, som till stor del består av stadens stadsdelsförvaltningar. Utöver detta sammanhang kommer du att arbeta nära andra funktioner på kontoret, bland annat teknikförvaltare, projektledare och drifttekniker.
Att arbeta hos oss är alltid varierande och ger stora möjligheter till personlig utveckling.
Hos oss får du
- vara med och utveckla Stockholm
- arbeta med spännande och unika fastigheter
- goda möjligheter att utvecklas inom ramen för ditt uppdrag och inom Stockholms stad
- stor frihet att planera ditt arbete
- en chef som engagerar, stöttar och utmanar
- hjälpsamma och kompetenta kollegor som bidrar till en god stämning på kontoret
- en centralt belägen arbetsplats
- förmåner som exempelvis Edenred Lunchförmån, friskvård och semesterväxling
- en arbetsgivare som jobbar med sina utmaningar
Låter det här som något för dig? Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
