Junior AI-konsult till Trafikverket!
Vi söker nu åt trafikverkets räkning en junior AI-konsult till ett spännande och samhällsviktigt uppdrag inom Telekom. Du får chansen att arbeta i en modern och komplex IT-miljö, där du tillsammans med erfarna kollegor bidrar till att utveckla AI-lösningar som effektiviserar och förbättrar verksamheten.
OM TJÄNSTEN
Här får du chansen att bli en viktig del av Trafikverkets satsning mot att effektivisera verksamheten inom telekomsektorn med hjälp av AI. Målet är att identifiera och utveckla AI-cases i syfte att effektivisera verksamheten och bidra till innovation, vilket du gör tillsammans med erfarna kollegor vid din sida.
Du erbjuds
- En roll med mycket frihet under ansvar inom en samhällsviktig verksamhet
- En roll där du har chansen att tänka stort och skapa något
- En dedikerad konsultchef som stöttar dig i din roll som konsult
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer vara av varierad karaktär, och exakt hur du gör för att nå ditt mål är mycket upp till dig. Men för att ge ett axplock av arbetsuppgifter så kan det se ut som följande:
* Utföra behovsanalyser och ta fram AI-strategier mot telekom
* Analysera data och identifiera mönster för optimering av affärsprocesser
* Delta i möten, workshops och utbildningsinsatser kopplat till AI och digitalisering
* Ha löpande dialog med interna team och bidra till ett gemensamt lärande kring AI
VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom t.ex. datavetenskap, AI, maskininlärning, statistik eller liknande
- Har grundläggande kunskaper om inom AI, dataanalys och programmering (t.ex Python, R)
- Har ett genuint intresse för AI och dess tillämpning
- Har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
Det är meriterande om du:
- Har gjort exaxmensarbete eller projekt inom AI eller Telekom
- Har grundläggande förståelse för IT-arkitektur eller systemintegration
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Nyfiken
- Samarbetsinriktad
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Du kan läsa mer om Trafikverket här
