HR Strateg till Midroc Electro, Borlänge

Arbetsgivare: Jerrie
Var: Borlänge
Tjänst: Personalchef/HR-chef
Yrkeskategori: Personal- och HR-chefer
Publicerad: 2019-06-12
Sista ansökningsdag: 2019-06-28
Anställningstyp: Heltid
Anställningslängd: Tillsvidare

Midroc Electro ingår i Midroc Europe som är en heltäckande partner inom områdena fastighet, bygg, industri och miljö. Vårt mål är att stärka kundens konkurrenskraft och att genom hållbara lösningar och nytänkande vara med och bidra till en bättre framtid. Verksamheten är internationell med Sverige som utgångspunkt. Vi är 3600 medarbetare i 16 rörelsedrivande bolag som tillsammans omsätter ca 8 miljarder kronor.

Midroc Electro är ett av Sveriges ledande elteknikföretag. Vi utför service och entreprenad inom elinstallation, instrument, fastighetsautomation, hissar, kransystem, kommunikation, security, energisbesparing samt mekaniskt underhåll. Vi finns på 52 orter i Sverige för att finnas nära våra kunder i miljöer vi som vi känner väl. Låt dig inte luras av ett fåtal ansikten på vissa platser. Bakom fasaden finns 2000 engagerade personer, redo med specialkompetens och resurser.

Söker du en spännande HR roll i ett branschledande företag? Brinner du för att arbeta operativt och strategiskt i ett bolag med korta beslutsvägar? Vi söker nu HR Strateg till Midroc Electro division Nord med placering på vårt kontor i Borlänge.

Som HR Strateg på Midroc Electro får du ett tydligt mandat med stora möjligheter att utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde – och i förlängningen också verksamheten. Du arbetar brett med såväl strategiska som operativa HR-frågor och du ansvarar för samordningen av verksamhetens HR arbete i division Nord. Du har personalansvar för två HR Partners och du ingår i divisionens ledningsgrupp samt rapporterar till Midroc Electros HR Chef.

Övergripande ansvarsområden:•

• Ansvar för divisionens operativa och strategiska HR frågor
• Som del i ledningsgruppen bidra till divisionens övergripande strategier
• Driva utvecklingen av ledningsgruppsarbetet
• Leda, engagera och utveckla HR-Partners
• Ansvar för utbildning inom HR-relaterade områden
• Coachning av ledare och ledarutveckling
• Värderings- och kulturarbete
• Arbetsrätt och förhandling

Vi söker dig som har en akademisk examen alternativt efter gymnasialutbildning inom personalområdet och erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete och vana vid ledningsgruppsarbete.

Som HR Strateg bidrar du med din erfarenhet och vana att arbeta med strategiska frågor med nära koppling till affärsverksamheten. Du är affärsorienterad och har en förtroendeingivande och prestigelös personlighet och du driver med stor ansvarskänsla och initiativ HR frågorna på ett strukturerat sätt. Du vinner förtroende i organisationen genom att pragmatiskt möta och lösa olika problemställningar. Du är handlingskraftig och tycker om att ta ett helhetsansvar. Du har en målinriktad inställning i din strävan efter att åstadkomma goda resultat för verksamheten.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via www.jerrie.se. Urval sker löpande, så är du intresserad så ansök snarast. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Malin Persson på 0735-124498 alt malin.persson@jerrie.se.

Läs mer och ansök

Ny på jobbet från Branschaktuellt