Gruppchef till Rekrytering och bemanning!
ArbetsplatsbeskrivningHR-direkt är en enhet inom HR-avdelningen med bred kompetens som ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom samtliga HR-områden till chefer och medarbetare i hela myndigheten.HR-direkt består av tre sektioner och har ca 200 medarbetare. Vi söker nu en gruppchef till vår sektion för rekrytering och bemanning inom HR-direkt med placering i Sundsvall.ArbetsbeskrivningVi söker nu gruppchef till sektionen för Rekrytering och bemanning med placering i Sundsvall. För att lyckas i uppdraget söker vi dig som sätter ett stort värde i ett gott ledarskap, drivs och stimuleras av rekryterings- och bemanningsfrågor och som vill vara med och bidra till Polismyndighetens tillväxtresa.Inom ramen för HR-direkts uppdrag ansvarar du för frågor inom området rekrytering och bemanning. Du har personalansvar för ca tio medarbetare som är placerade både i Sundsvall, Umeå och Luleå. Den geografiska spridningen inom regionen innebär en särskild utmaning i att leda gruppen på distans men också att du förväntas resa till de olika orterna regelbundet. Ditt uppdrag blir att tillsammans med dina medarbetare, och i nära samverkan med verksamheten, skapa förutsättningar för goda arbetsresultat samt driva operativt och strategiskt utvecklingsarbete inom området. I ditt uppdrag ingår också att fortsätta utveckla gruppens och därigenom även sektionens arbetssätt och leveranser.Som gruppchef för rekrytering och bemanning ska du äveninom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för gruppens resultattillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbeteingå i sektionens ledningsgruppansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetareansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringarföreträda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.I din roll som gruppchef är duverksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekterarbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästaledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potentialKvalifikationerFör att lyckas i rollen har duminst ett par års erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledareför funktionen relevant akademisk examen eller motsvarande förvärvad erfarenheterfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenerfarenhet av och kunskap om rekryterings- och bemanningsprocesser från större organisationer eller statlig verksamhet, gärna i rollen som chefVi förväntar oss att du harförmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamhetenförmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhangförmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekterförmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektivförmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamhetenförmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig ditNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerInformation om uppdraget lämnas av tf. sektionschef Helena Rynefelt, mobil 070-327 42 23Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Emmy Angeklint, mobil 070-360 44 81 Fackliga företrädareSaco-S: Anna Owens, tel. 076 767 44 70Polisförbundet: Sofia Ask, tel. 010 563 87 10ST: Kent Söderlund, tel. 072 221 27 50Seko Polisen: Karna Tillheden, tel. 010 561 66 27Övrig informationAnställningTillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängningAnställningen kan komma att inledas med en provanställningPlacering HR-direkts kontor i SundsvallVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 23 juli 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult. Varmt välkommen med din ansökan senast den 23 juli 2019!
Läs mer och ansök