Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028.
Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.
Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/
ARBETSUPPGIFTER
Genom ett utvecklingsorienterat ledarskap ansvarar och leder du enheten för Projektledning Hisingen. Enheten är organiserad under avdelningen Projekt Norr inom Exploateringsförvaltningen. Avdelningen består av ca 70 medarbetare som jobbar i exploateringsprojekt med projektledning, utformning och utbyggnad av allmän plats. Vi medverkar också i Stadsbyggnadsförvaltningens arbete med program. På enheten jobbar 12 erfarna projektledare med programarbete och projektledning av exploateringsprojekt. Enhetens projekt och program finns utspridda över hela staden, även om den geografiska tyngdpunkten är Hisingen.
Du är ansvarig för resursplanering och prioritering inom enheten, samt coachar och stödjer medarbetarna i deras uppdrag och arbetsuppgifter. Du förväntas känna till kommunfullmäktiges och exploateringsnämndens mål, då du ska bidra till uppföljning och utvärdering av mål och verksamhet. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, samt ska skapa förutsättningar för att kultur och struktur vävs samman till en bra arbetsmiljö. Som enhetschef är det också aktuellt att ha rollen som projektägare i exploateringsprojekt och program. Projekten bedrivs utifrån projektmetodiken XLPM.
Ledarskapet utövas i syfte att skapa tillit och förtroende såväl internt som i förhållande till boende, besökare, näringsliv och andra externa parter. Göteborgs Stad är en stor organisation som är i utveckling, vilket kräver en komplexitetsmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Projekt Norr tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer. Vi har också ett nära samarbete med Projekt Söder, där vi har gemensamma ledningsgruppsmöten och utvecklar verksamheterna tillsammans. Samarbetet mellan avdelningarna präglas av en samarbetskultur där vi har högt i tak, hjälps åt, genomför gemensamma sociala aktiviteter och har kul tillsammans.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, så som exempelvis civilingenjör inom samhällsbyggnadsområdet och har tidigare ledarerfarenhet. Tidigare arbete som ledare inom politisk styrd organisation, erfarenhet av projektledning och projektstyrning samt ett stort intresse/erfarenhet av stadsutveckling, planering- och exploateringsverksamhet är meriterande.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Du utövar ett tillitsbaserat och prestigelöst ledarskap, är lyhörd, förändringsorienterad samt har förmåga till helhetssyn. En viktig del av arbetet är att stötta och coacha dina medarbetare samt ta tillvara medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur som stimulerar till engagemang, initiativtagande och arbetsglädje, vilket skapar goda möjligheter till utveckling av verksamheten.
ÖVRIGT
Vi vill att Exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.