Enhetschef till Simsholmens avloppsreningsverk
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.
Är du en teknikintresserad ledare som engagerar och motiverar ditt team? Vill du bidra till samhällsnyttan och se till att vi omhändertar avloppet på ett miljöriktigt sätt? Då har vi ett jobb för dig!
Ditt nya jobb
Vi söker nu en Enhetschef för Simsholmens avloppsreningsverk.
I denna roll är du ansvarig för att leda och säkerställa driften och underhållet av Simsholmens avloppsreningsverk inklusive rötkammare, gasanläggning samt flera mindre avloppsreningsverk och pumpstationer i västra delen av Jönköpings kommun. Med ditt team av åtta drifttekniker och två vattenverksarbetare arbetar du för att upprätthålla hög kvalitet och effektivitet i verksamheten.
- Dagligen leda och fördela arbetsuppgifter för din personal
- Ansvara för drift och underhåll för anläggningarna
- Processoptimering
- Följa upp kostnader och anläggningsskick och initiera förbättringsåtgärder
- Organisera personalens beredskapstjänstgöring
Dina ansvarsområden inkluderar personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du kommer att vara en del i rekryteringsprocessen och introduktionen av nya medarbetare, ansvara för rehabiliterings- och arbetsanpassningsåtgärder, samt delta i lönesättning. Vidare är du ansvarig för att genomföra systematiskt arbetsmiljöarbete och främja medarbetarutveckling.
Din kompetens
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som bedöms som likvärdig. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete inom VA-tekniskt område, alt inom processindustrin. Du bör ha dokumenterad ledarskapserfarenhet samt erfarenhet av budgetarbete. Meriterande med erfarenhet från styr och reglerteknik samt kunskap kring gasanläggningar.
Som person ser vi att du har en god självinsikt, är trygg i ditt ledarskap och agerar föredömligt. Ditt sätt att leda skapar engagemang och delaktighet. Du fokuserar på målet och kan prioritera, planera och strukturera för att nå uppsatta mål. Din förmåga att samarbeta och kommunicera är god och du löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tjänsten förutsätter att du är flexibel då arbetet kan innebära snabba omställningar. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett roligt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor som har olika professioner. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag.
Som ny chef genomgår du ett introduktionsprogram, ”Välkommen chef” för att ges förutsättningar i din nya roll. Du omges även av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov.
Läs mer om våra förmåner https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html.
Välkommen till oss
VA-avdelningen, med ca 125 anställda, har i uppdrag är att leverera ett friskt och gott dricksvatten samt omhänderta avloppet på ett miljöriktigt sätt. Avdelningens verksamhet är avgiftsfinansierad och sköter VA- anläggningar, bygger ut och rustar upp ledningsnätet samt säkerställer vattenförsörjningen till invånarna i Jönköpings kommun.
Vill du veta mer om vad medarbetare tycker om att jobba hos oss? Klicka https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html
Vill du läsa mer om tekniska kontoret som förvaltning? Klicka här https://www.jonkoping.se/kommun--politik/kommunens-organisation/forvaltningar/tekniska-kontoret.
Bra att veta
En anställning i Jönköpings kommun innebär att du blir krigsplacerad. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär krav på godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll före anställning. Vi tillämpar obligatoriska alkohol- och drogtester vid nyanställning, av VA-personal, enligt säkerställd process som utförs av Kommunhälsan Jönköpings kommun.
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg. Fundera över två referenser om du blir kallad på intervju. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Test kommer att användas som komplement i rekryteringsprocessen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
