Vi på kultur och fritidskontoret växer så det knakar och söker därför nu en enhetschef till vår enhet Fritidsbanken.
Är du en person som gillar att utveckla verksamheter kan detta vara tjänsten för dig!
Vi erbjuder dig
Inom idrotts- och fritidsavdelningen arbetar vi mycket självständigt men allas uppgifter är viktiga för att få helheten att gå ihop. Vi har god samverkan både inom avdelningen och med andra kontor då det är av stor vikt för vår utveckling framåt. Vi har fullt förtroende för varandras kompetens och lägger stor vikt vid frihet under ansvar. Du kommer som enhetschef för Fritidsbanken få ett stort ansvar för att utveckla verksamheten.
Om oss
Idrotts- och fritidsavdelningen är en av sju avdelningar/enheter inom kultur- och fritidskontoret. Vi arbetar på kultur- och fritidsnämndens uppdrag för att skapa goda förutsättningar för meningsfulla fritidsaktiviteter och en aktiv livsstil för Väsbyborna. Fritidsbanken finns redan idag men kommer bli en egen enhet under idrotts- och fritidsavdelningen och du som enhetschef rapporterar till avdelningschefen.
Idrotts- och fritidsavdelningen består i dagsläget av en avdelningschef och åtta medarbetare. Inom enheten finns föreningskonsulent, administratörer, anläggningsstrateg, anläggningskoordinatorer, trygghetsvärd samt Fritidsbanken. Vi är i en spännande utvecklingsfas där rekrytering av enhetschef till Fritidsbanken är en del av den processen. Som enhetschef för Fritidsbanken kommer du ha personalansvar för två fasta medarbetare.
Fritidsbankens grunduppdrag är att samla in och låna ut idrotts- och friluftsutrustning utan kostnad. Enheten arbetar för att öka tillgången till en meningsfull fritid genom att ge barn och vuxna möjlighet att prova nya aktiviteter. Verksamheten bidrar till ett hållbart samhälle genom återanvändning av utrustning samt bidrar till att nå de nationella folkhälsomålen.
Om tjänsten
Som enhetschef för Fritidsbanken ansvarar du för drift och utveckling av Fritidsbanken Upplands Väsby samt att verksamheten drivs enligt Fritidsbankens centrala riktlinjer och värderingar. Du ansvarar även för styrning mot uppsatta mål och utvärdering av verksamheten. Du har personalansvar för två medarbetare samt samarbetar med andra aktörer för exempelvis personal i arbetsträning, feriearbetare och praktikanter.
I uppdraget ingår att erbjuda utlåning av ett så varierat och brett sortiment av idrotts- och fritidsutrustning som möjligt genom att planera och genomföra insamling via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser, återvinningsstationer med mera.
Du ansvarar för:
- Att säkerställa en attraktiv miljö i lokalen som inspirerar till lån, aktivitet och rörelse.
- Bemanning av Fritidsbanken för att upprätthålla en bra verksamhet med god service, bra bemötande samt generösa öppettider som är anpassade efter låntagarna. Det innefattar marknadsföring samt att planera bemanning och schemaläggning. Du ansvarar för att det finns ledarskap för eventuell personal i arbetsträning, volontärer och feriearbetare.
- Att utveckla samarbeten med andra kontor inom kommunen, skolor, fritidshem, fritidsgårdar, idrottsförbund, idrottsföreningar, hjälporganisationer, pensionärsföreningar, bostadsbolag etc.
- Att verksamheten blir utåtriktad och skapar, i samverkan med andra aktörer, olika event som t.ex. prova-på-verksamhet med föreningar, idrottsskola, skridskodisco eller andra rörelseaktiviteter.
- Att arbeta aktivt för att ta emot och samordna studiebesök av exempelvis skolor, SFI, föreningar och liknande, samt besök från andra kommuner. Som ansvarig för denna verksamhet kommer du att företräda Fritidsbanken i olika sammanhang i kommunen t.ex. idrottsevenemang, områdesdagar och mässor etc.
För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har erfarenhet av att pedagogiskt leda och fördela arbetsuppgifter, gärna med en bakgrund inom projektledning. Vi ser dessutom att du har någon form av eftergymnasial utbildning inom projektledning eller idrott och hälsa, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs att du innehar B-körkort.
Det är meriterande om du tidigare har haft ledande position, samt om du har kunskaper inom idrott och friluftsliv. Du får gärna har erfarenhet av föreningsarbete på organisatorisk nivå och/eller erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Då arbetet handlar om att marknadsföra Fritidsbanken ser vi att det är bra om du har någon form av erfarenhet av arbete med mycket kundkontakt.
Som person är du en fena på struktur och skapar tydlighet när du planerar, organiserar och prioriterar arbetet. Vidare är du duktig på att bibehålla och skapa nya relationer där du som ledare har ett genuint intresse för andra människor. Vi ser också att du använder din kreativa förmåga för att kunna finna nya lösningar på uppkomna problem.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Upplands Väsby kommun som arbetsgivare
Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Alla medarbetare har tillgång till ett kostnadsfritt och anonymt personalstöd för såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Mer information finner du på https://www.upplandsvasby.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare.html
Upplands Väsby kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs och finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda. Vi har omkring 1600 månadsanställda medarbetare. Vår vision är att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och en investering för framtiden.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.