Kultur- och fritidskontoret söker en enhetschef för Allmänkulturenheten.
Vill du leda och utveckla människor samt brinner du för kulturfrågor? Då är den här tjänsten något för dig!
Vi erbjuder dig
Som enhetschef på Allmänkulturenheten är du, tillsammans med personalen, med och driver och utvecklar kulturfrågorna i kommunen. Vår syn på arbetssätt bygger på frihet under ansvar och du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan.
Om oss
Kultur- och fritidskontoret svarar under kultur- och fritidsnämnden och ansvarar för bland annat bibliotek, kulturskola, friluftsmuseet Gunnes gård, allmänkultur, naturskolan, fritidsgårdar, stöd till idrott- och kulturföreningar samt drift av multifunktionshuset Messingen med tillhörande scenrum.
Allmänkulturenheten är en liten enhet med bred kompetens inom kulturområdet. Vårt mål är att erbjuda medborgaren en meningsfull fritid, med tillgång till ett rikt kulturutbud på hemmaplan.
Allmänkulturenheten arbetar bland annat med kommunens konstsamling, scenkonstprogrammet, bidrag till kulturföreningar och studieförbund, arrangerandet av högtidsfiranden, kvalitetsuppföljning och verksamhetsutveckling samt utredningar och underlag för politiska beslut.
Om tjänsten
Som enhetschef är du en del av kultur- och fritidskontorets ledningsgrupp tillsammans med en kontorschef och sex andra enhetschefer inom kultur- och fritidsområdet. Du har person-, budget- och verksamhetsansvar på allmänkulturenheten där du leder sju anställda.
Du arbetar både strategiskt och operativt med kulturfrågor i kommunen. I tjänsten skriver du utredningar, svarar på medborgarförslag, skriver tjänsteutlåtanden och remissvar med mera. Du har ett brett nätverk och dialog med föreningsliv, externa kulturaktörer och andra enheter och förvaltningar både inom och utanför kommunorganisationen.
Omvärldsbevakning är en viktig del av tjänsten, då du är med och formar och utvecklar verksamhetens innehåll utifrån politisk satta mål och uppdrag. Inom enheten finns en bredd av kompetenser, och du utgör ett viktigt bollplank för personalen.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som:
- Har högskoleutbildning inom kulturvetenskap eller liknande
- Har erfarenhet av att skriva utredningar och rapporter
- Uttrycker dig väl i svenskt tal och skrift
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet som chef eller ledare med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att arbeta med allmänkulturfrågor
För att lyckas med uppdraget ser vi att du är en strukturerad och ansvarsfull person som effektivt planerar, organiserar och prioriterar. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar på ett lyhört sätt och som ledare inspirerar du och inkluderar dina medarbetare. Vi tror också att du är resultatorienterad, vilket för oss innebär att du arbetar ambitiöst för att nå mål och resultat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Upplands Väsby kommun som arbetsgivare
Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Alla medarbetare har tillgång till ett kostnadsfritt och anonymt personalstöd för såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Mer information finner du på https://www.upplandsvasby.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare.html
Upplands Väsby kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs och finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda. Vi har omkring 1600 månadsanställda medarbetare. Vår vision är att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och en investering för framtiden.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.