Enhetschef Strategi och Planering till Tekniska verken!
Enhetschef Strategi och Planering till Tekniska verken!
Vill du vara med och forma styrningen, riktningen och framtidens digitala förmågor i en organisation som vågar förändra på riktigt? Vill du kombinera strategiskt tänkande med ett tydligt och engagerande ledarskap, i en roll där du får möjlighet att påverka både människor och verksamhet?
Vi söker nu en enhetschef för Strategi och Planering som vill bidra med strategisk höjd, skapa riktning och tillsammans med sitt team omsätta ambition till verklig effekt.
Division Digitalisering genomgår just nu spännande förändringsresa där vi bygger nya förmågor, utvecklar moderna styrformer och skapar en digitaliseringsorganisation som kan möta framtidens krav på snabbhet, innovation och hållbar transformation. Här fattas beslut nära verksamheten, idéer omsätts i handling och ambitionen är tydlig - vi ska inte bara följa utvecklingen, vi ska driva den.
Om rollen
Som enhetschef leder du enheten Strategi och Planering, divisionens nav för styrning, strategi, governance och planering. Enheten arbetar inom ett brett område som spänner från projekt- och uppdragsledning, enterprisearkitektur och leverantörsstyrning till verksamhetsutveckling, AI och innovationsledning. Här får du en central roll i att skapa struktur, riktning och framdrift i divisionens utveckling och arbeta nära övriga delar av organisationen.
Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du goda förutsättningar för teamet att lyckas. Du sätter riktning, prioriterar och utvecklar både medarbetare och arbetssätt, samtidigt som du driver divisionens strategiska agenda framåt.
Med en varierande vardag kommer du att:
Leda och utveckla enheten Strategi och Planering samt skapa tydliga mål och prioriteringar för teamet.
Ansvara för divisionens strategi, verksamhetsplan, styrmodell och portföljstyrning.
Säkerställa effektiva governance-modeller, hög kvalitet i beslutsunderlag och strategiska leveranser.
Driva och prioritera divisionsövergripande frågor och ärenden samt säkerställa beslutsunderlag och införandeprövningar.
Bidra med strategisk rådgivning, analys och perspektiv i divisionens utveckling.
Representera divisionen och bidra till samverkan i tvärfunktionella forum.
Om dig
Vi söker dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi, styrning, förändring och ledarskap. Du gillar att få saker att hända och motiveras av miljöer där utvecklingen går snabbt och där nya möjligheter behöver omsättas i tydlig riktning och konkreta prioriteringar. Du har förmågan att se helheten, skapa struktur i komplexa frågor och är samtidigt nyfiken på hur teknik och innovation kan bidra till verksamhetens utveckling.
Som ledare är du trygg, engagerad och tydlig. Du skapar förtroende, ger dina medarbetare förutsättningar att ta ansvar och bidrar till ett team där människor utvecklas och arbetar mot gemensamma mål. Du förstår när du behöver sätta riktning och fatta beslut, och när du ska skapa utrymme för andra att bidra.
Du är initiativtagande och bekväm i förändring och kan växla naturligt mellan långsiktiga perspektiv och konkreta frågor. Du kombinerar strategisk höjd med handlingskraft och har förmågan att driva utveckling framåt utan att tappa helheten.
Vi ser att du har:
Universitetsutbildning inom relevant område
Erfarenhet som ledare inom IT-sfären
Erfarenhet av strategiarbete, governance och/eller portföljstyrning
God förståelse för relevanta regelverk och ramverk (NIS2, EU AI Act, GDPR, ISO/IEC 27001, samt COBIT, TOGAF eller motsvarande)
Erfarenhet från transformationsmiljöer samt kommunal eller offentligt ägd verksamhet är meriterande.
Om Tekniska verken
Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö.
Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle.
Låter det intressant?
Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Tekniska verken.
I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga.
Sista ansökningsdag är den 6 september 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR.
Varmt välkommen med din ansökan!
Mia Neander
mia.neander@eissrekrytering.se
0702-43 90 56
EISS Rekrytering & Search
EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se
