Avdelning systemledning
Är du en kommunikativ, strategisk och utvecklingsinriktad ledare? Vill du leda ett engagerat team och påverka framtidens vård och omsorg i Uppsala kommun? Då kan detta vara rätt jobb för dig!
Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – att göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Cirka 50 procent av vården och omsorgen bedrivs av externa utförare, med avtalsvärden på 1,5 miljarder kronor. I arbetet ingår att, tillsammans med enheten, förvalta och driva utvecklingen av dessa avtal. Detta omfattar systemförändrande frågor såsom upphandlingsform, bekämpande av välfärdsbrottslighet och skapande av förutsättningar för bästa möjliga vård och omsorg.
Avtal och marknad arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden, äldrenämnden och förvaltningsledningen. Enhetens ansvarsområde omfattar avtal med externa utförare av äldre- och funktionshinderomsorg, vilket inkluderar avtalsförvaltning, uppföljning och upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV). Enheten ansvarar även för interna uppdrag till kommunens egna verksamheter och för övergripande hjälpmedelsfrågor. Enheten har också mycket dialog med externa intressenter, avtalspartners och samverkanspartners inom verksamhetsområdet.
Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för enheten Avtal och marknad, som består av 13 kvalificerade medarbetare. Du leder teamet, fortsätter pågående utvecklingsprojekt och formar nya arbetssätt. Du leder viktiga projekt som har betydande inverkan på kommunens vård och omsorg, vilket innefattar planering, genomförande och uppföljning. Du ansvarar också för enhetens ärenden och representation gentemot båda nämnderna.
Du säkerställer att alla medarbetare har de resurser och det stöd de behöver för att kunna utföra sina uppgifter och skapar en arbetsmiljö som främjar samarbete, delaktighet och innovation. Du utvecklar strategier och arbetssätt för att nå mål och ständigt förbättra verksamhetens prestation. Du arbetar tillsammans med enheten för att identifiera och implementera förbättringar i arbetsprocesser och system, inklusive nya metoder för uppföljningar och bekämpning av välfärdsbrottslighet. Din roll innebär även att stödja utveckling och utbildning genom att främja en kultur av kontinuerligt lärande och kompetensutveckling inom enheten.
Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för staben och samverkar med andra avdelningar inom förvaltningen. Du har ett nära samarbete med kommunledningskontorets staber, främst upphandlingsenheten, juristenheten och ekonomistaben, och har regelbunden dialog med avtalspartners och andra samverkanspartners. Du upprätthåller och utvecklar goda relationer med interna och externa intressenter för att säkerställa samordning och effektivitet i verksamheten.
Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen. Du har chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i offentligt styrd verksamhet. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet inom vård- och omsorgsområdet och upphandling inom offentligt styrd verksamhet. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Som ledare har du förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och innovation. Du skapar och utvecklar goda relationer samt kommunicerar och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat tillsammans med medarbetarna. Att arbeta med struktur, planering och prioriteringar är en viktig del i ditt arbete som enhetschef.
Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Johan Eikman, avdelningschef, fr om 12/8, 018-727 86 49
Iréne Lavesson, HR-specialist, fr o m 15/8, 018-727 12 91
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/Saco: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision: Karin Lundborg, 018-727 51 52
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 91
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.
Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)
Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.