Verksamhetsbeskrivning
Teknikavdelningen ingår i Samhällsbyggnads- och teknikförvaltningen och ansvarar för att ge invånarna god service inom verksamhetsområdena vatten/avlopp, gator, trafik, fiber samt avfallshantering. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i - idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad?
Arbetsuppgifter
Som driftledare för vattenverken har du tillsammans med enhetschef ansvar för drift- och underhåll. Du medverkar vid budget- och kostnadsuppföljningar och upprättar drift- och underhållsplaner både kort och långsikt samt ansvarar för genomförande och uppföljning. Du har det dagliga arbetsledaransvaret för verksamheten med personalplanering och arbetsmiljöfrågor i det dagliga arbetet. Du ska samordna arbetet med övriga delar inom service- och teknikförvaltningen.
Kvalifikationer
Lämplig bakgrund är teknisk utbildning samt erfarenhet inom verksamhetsområdet. Du har goda kunskaper att arbeta med budget och kostnadsuppföljningar samt erfarenhet av personalledning.
Det är viktigt att du har förmåga att kunna arbeta självständigt, samtidigt som det är viktigt att du har förmågan att samverka och kommunicera med kontakter både internt och externt. Vi lägger stor vikt på att du har lätt för att samarbeta, är noggrann, drivande, flexibel och har förmåga till helhetssyn.
B körkort erfordras.
Arbetstid/Varaktighet
100 % tillsvidaretjänst. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontakta oss
Om du har frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Jonas Blombacke, tfn 0970-818 961
Anställningsform
Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde/Lön
Tillträde enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk.
Fackliga företrädare
Vision, Sveriges ingenjörer
Ansökan
Sista ansökningsdag: 2024-02-18
Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.
Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp.
Övrigt
Gällivare kommun strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.