Vi söker nu vik Depåfordonsledare till depå Hagalund. Intresserad? Välkommen med din ansökan!
Kort om affärsområdet Division Fordon
Division Fordon ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela, rena och säkra tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJs fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer. Hagalunddepån är SJs största depå med ca 380 anställda och 32000 avgångar/år. I Hagalunddepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJs fordon.
Organisation
Division Fordon består av fyra olika enheter – Teknisk Produktledning, Teknik, Underhållsplanering och Depåproduktion.
Arbetsuppgifter och ansvar
Som Depåfordonsledare är du under ditt skift ansvarig för att säkra upp att det finns fordon till samtliga avgångar för de fordonsslag du är ansvarig för. Fokus ligger i det operativa, men en viss framförhållning krävs för att kunna ha en bra planering. Du är också ansvarig för att tåg som går ut i trafik är trafikdugliga enligt de krav som finns i SJs föreskrifter. I rollen krävs dessutom att man kommunicerar med alla inblandade, internt likväl som externt. Vid trafikstörningar eller fordonsproblem kan tempot vara högt så därför är stresstålighet ett krav.
• Tursättning av SJs fordon och tillsyn av att tåg består av de enligt tågplanen avsedda fordonen
• Samverka med verkstadsplaneraren och underhållsleverantören för att säkerställa fordonstillgången
• Kontrollera att fordonen enligt tillgängliga system är trafiksäkra
• Kontrollera att fordonen klarar säkerhets- och tillsynsintervallen
• Ta emot och föra in uppgifter om felanmälan på fordon i stödsystem
• Delta i arbetet med kvalitetsuppföljning
• Samverka med den operativa fordonsledningen inom Tågtrafik vid trafikstörningar så att planerat underhåll kan ske på avsedd verkstad
• Utformning av underlag till operativ verksamhet
Arbetslivserfarenheter och utbildning
• Minst tre års arbetslivserfarenhet
• Treårig gymnasieutbildning eller motsvarande
• Erfarenhet av liknande arbete och kunskap om de systemstöd som används för fordonsledning är meriterande
Personlig kompetens
• Mycket goda kunskaper i svenska, både skriftligt och verbalt
• Mycket god erfarenhet av planeringsarbete
• God analytisk förmåga
• God kommunikativ förmåga
• Förmåga att agera affärsmässigt
• Vana att hantera komplexa situationer
• Vilja och förmåga till samarbete samt att skapa, utveckla och bibehålla relationer
• Vara initiativrik, självgående och utåtriktad
Övrigt
Att jobba som Depåfordonsledare är förenat med skiftarbete.
Ansökan
Intervjuer kommer att ske löpande
SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat.
SJ för människor närmare varandra, varje dag.
SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Koncernen omsätter cirka 7,9 miljarder SEK och har 4 600 medarbetare. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, liksom Skandinaviens huvudstäder. Varje dag väljer 140 000 personer att resa med någon av SJs 1 200 avgångar från 288 stationer.