Chef för avdelningen regler, marknadskontroll och internationella frågor
På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
Ditt arbete innebär att leda avdelningen för regler, marknadskontroll och internationella frågor. Avdelningen har en av myndighetens centrala uppgifter och ansvarar för frågor som rör hela den svenska arbetsmarknaden. Vi är en kunskapsorganisation där både chefer och medarbetare har djupa sakkunskaper. Avdelningen består av cirka 70 medarbetare fördelat på fem enheter. På enheterna finns sakkunniga som tar fram föreskrifter som reglerar arbetsmiljön i Sverige, deltar i EU-arbete, utför marknadskontroll, utbildar, stöttar vid arbetsmiljöinspektioner med mera.
Som avdelningschef visar du vägen genom att leda dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Vår verksamhet bygger på dialog och samverkan. Som stöd har du och ett tryggt och aktivt chefsnätverk. Vårt uppdrag är allvarligt, men vår vardag präglas av god arbetsmiljö och arbetsglädje.
Du ansvarar för avdelningens cirka 70 medarbetare, fördelade på fem enheter med varsin enhetschef. Du driver arbetet i din egen ledningsgrupp, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören.
Din bakgrund
Rollen kräver att du har:
• Akademisk examen inom område arbetsgivaren anser relevant
• Flerårig erfarenhet av att vara chef i en komplex kunskapsorganisation med expertkompetenser
• Aktuell erfarenhet av arbete på en statlig myndighet
• Erfarenhet av att leda en verksamhet med ansvar för föreskriftsarbete
• Aktuell erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av internationellt arbete
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift, även kunna läsa och förstå komplicerad text på engelska
• Goda kunskaper om arbetsmiljölagstiftning
• Goda kunskaper om marknadskontroll och tillsynsverksamhet
Det är meriterande om du även har:
• Kunskap och erfarenhet av ”den svenska modellen” och partsarbete
• Kompletterande utbildningar inom ledarskap och förändringsledning
• Samverkan på EU-nivå
• God erfarenhet av att hantera media
Som person behöver du ha kapacitet att vara strategisk och långsiktig i din planering, men även kunna agera på kort sikt. Du tar ansvar och driver frågor genom intern samverkan och anpassar arbetet till vad som händer både hos oss på myndigheten och i omvärlden. Du har förmåga att skapa och bibehålla samverkan och relationer för att främja Arbetsmiljöverkets och Sveriges intressen. Du behöver ha förmåga att växla perspektiv och vana att navigera och leda i förändring. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra chefer och att skapa resultat, engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Mer om oss och rollen
Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete.
En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Om oss och våra förmåner
Så rekryterar vi
Vi kommer att använda oss av kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt cv. Intervjuer sker från vecka 36. I processen kommer arbetspsykologiska tester ingå som en del av urvalet.
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2024.
