Avdelningschef till Socialförvaltningen

Arbetsgivare: Alingsås kommun - huvudkonto
Var: Alingsås
Tjänst: Avdelningschef, kommun
Yrkeskategori: Chef Förvaltning & Planering, Chef Kommun & landsting
Publicerad: 2023-12-14
Sista ansökningsdag: 2024-01-07
Anställningstyp: Heltid
Anställningslängd: Tills vidare

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Socialförvaltningen i Alingsås har en processorienterad organisation som omfattar både individ- och familjeomsorg, socialpsykiatri, arbetsmarknad och integration. Förvaltningen är organiserad i avdelningar och består av avdelning Vuxna, avdelning Unga, en helt ny avdelning med försörjningsstöd, integration och arbetsmarknad samt avdelning Administration. Tillsammans med förvaltningschef och HR-partner utgör avdelningscheferna förvaltningens ledningsgrupp.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan påverka och utvecklas som ledare. Alingsås kommun satsar på dina karriärsmål och erbjuder möjligheter till fortbildning och utveckling. Du kommer få möjlighet att axla en ledarroll tillsammans med dina chefskollegor med stora förväntningar på att vara en socialtjänst i framkant!

Några av våra förmåner:
-Friskvårdsbidrag
-Flexibel arbetstid
-Kompetensutveckling
-Pensionsväxling och semesterväxling

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

Vill du vara en del av ett gäng engagerade och kunniga chefer samt medarbetare som också har väldigt kul ihop? Sök då till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att samordna, leda och utveckla arbetet inom din avdelning och vara en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för helheten. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar.

Organiseringen i förvaltningen stödjer ett processorienterat arbetssätt där forskning, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Vi arbetar mot tydliga mätbara mål där hela förvaltningen bidrar aktivt till måluppfyllelse. Vår Socialförvaltning drivs av engagemang, öppenhet och respekt. Här ska vara kul att arbeta och vi ska tillsammans känna oss stolta över vårt professionella arbete. Vi arbetar mot både en ekonomi i balans och en ökad kvalité där samtliga i förvaltningen är delaktiga.

Avdelning Vuxna består 2024 av 5 enheter ansvariga för både myndighetsutövning och insatser inom området. Avdelningen drivs av höga ambitioner och gemensamt framtagna målbilder där tät samverkan både internt, med dom vi är till för, civilsamhälle och externa aktörer är starka drivkrafter.

I Alingsås kommun tror vi på ett nära, aktivt och tillitsbaserat ledarskap där drivkraften i arbetet kommer inifrån medarbetarna själva. Vi har ett gemensamt mål och det är att skapa värde och bidra till livskvalité för våra invånare, företag, organisationer och besökare.

KVALIFIKATIONER
Vem är du:
För att bli framgångsrik i rollen som avdelningschef måste du vara trygg i ditt ledarskap och ha god erfarenhet från verksamhetsområdet. Som ledare har du förmågan att arbeta på strategisk nivå, se helheter och arbeta mot utsatta mål. Du tycker om att samverka både internt och externt samt är skicklig i att vägleda och coacha dina chefer och medarbetare. Du är nyfiken, tycker om utmaningar, drivs och motiveras av att arbeta med utveckling samt ständiga förbättringar på strategisk nivå. Du har också god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Grundläggande förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen, god erfarenhet av området du söker till och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Har du ledarskapsutbildning är detta meriterande, likaså om du varit chef för chefer och samverkat med fackliga organisationer. B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer sker från mitten av januari.

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Obs! urval sker löpande!

Läs mer och ansök